Программа mba образование — это программа, которая готовит корпоративных менеджеров, отвечающих следующим требованиям.
- План должен отражать и учитывать не только специфику отрасли, но и специфику данного конкретного предприятия, т.е. план должен быть полностью адаптирован к особенностям предприятия в части структуры управления, персонала, уровней, задачи и стратегии, чтобы предоставить сегодняшние инструменты, а также знания, навыки и компетенции, которые потребуются компаниям и их сотрудникам в ближайшие годы.
- Внешние подрядчики должны предоставить такие программы для заказа. И лучше всего иметь первоначальную диагностику компании и ее людей, чтобы план максимально соответствовал сегодняшним и завтрашним потребностям.
- Созданная программа уникальна и не применима к другим компаниям, потому что программа Корпоративного МВА — это индивидуально разработанный инструмент по всем параметрам: содержанию, продолжительности, срокам, глубине обучения, методологии и инструментам.
- Документы (сертификаты), выдаваемые студентами, прошедшими курс, должны иметь определенный вес для карьерного роста студентов в компании, то есть курс должен быть включен во внутреннюю систему продвижения персонала компании, чтобы знания, полученные на курсе, могут быть использованы в полной мере. Используется много лет.
- Фактически программа должна соответствовать критериям программ аналогичного уровня на рынке: основные модули, продолжительность, процедуры промежуточной и итоговой оценки.
Программа имеет множество преимуществ, в зависимости от того, какие компании выбирают для себя именно этот инструмент обучения, а не другие. В частности, программа Corporate MBA:
Не только отражать и учитывать отраслевую специфику (например, логистика в нефтегазовой отрасли — это совершенно другая дисциплина, чем логистика в сфере розничной торговли), но и отражать и учитывать специфику конкретной компании ( например, очень важна организационная структура компании, схема холдинга будет принципиально отличаться от схемы обучения, пусть и крупного, самостоятельного предприятия) и конкретных студентов;
Внешний подрядчик разрабатывает программу на заказ, т.е. темы, связанные с задачами компании более подробно, чем общий вводный блок;
Разработанный «Продукт» не передается другой компании, а является инструментом, разработанным самостоятельно;
Сертификат об окончании программы обучения дает студентам возможность развития карьеры в компании. Не секрет, что многие компании не обучают своих менеджеров программам MBA, и у них есть очень веские основания опасаться, что за собственные деньги они повышают ценность и значимость своих сотрудников на рынке труда, а сотрудников, во время обучения На следующий день после заветного диплома он придет к руководству и попросит прибавку к зарплате расходов. Для корпоративного MBA компания дает студенту только внутренний документ, который имеет значение только в рамках конкретной компании;
